最近,琢磨一件事儿挺有意思,就是怎么看清楚一个人。不是说要去给人下定义、贴标签,就是有时候,你得知道跟你打交道的是个啥样的人,心里好有个底。
就拿我之前碰到的一个人来说,刚认识的时候,那家伙,嘴那叫一个甜,见谁都笑呵呵的,把你夸得天上有地下无的。觉得这人挺好相处,挺热情的。但时间稍微长一点,我就开始犯嘀咕。
开始观察
我就留个心眼,开始不动声色地看。我发现,他夸人是有选择性的。
- 对领导、有权有势的人:那真是往死里夸,态度那叫一个恭敬。
- 对普通同事或者没啥利用价值的人:虽然也客气,但明显就有点敷衍,甚至有时候话里带刺,或者干脆爱搭不理。
还有,就是看他怎么处理事儿,尤其是出岔子的时候。有一次,一个小项目出点小纰漏,不是啥大事儿,但影响点进度。明明是他负责的那一块有点问题,结果汇报的时候,他三言两语就把自个儿摘干净,话里话外暗示是别人配合不到位。当时我就在场,听得我直皱眉。
试着接触
光看还不够,有时候得亲自试试水深浅。
我就找个机会,也不是啥大事,就说手头一个活儿有点忙,看他能不能帮着核对个数据,挺简单的,花不几分钟。他当时满口答应,说“没问题,包在我身上”。结果?一天过去,没动静。我去问他,他说“给忘,马上弄”。又过半天,还是没弄。没办法,我自己抽时间给做。
还有一次,大家闲聊,说起一个八卦,不算啥秘密但也不适合到处传那种。我就故意在他面前提一嘴,也没说是啥大事。果然,没过两天,我就从别人那里听到这个八卦的升级版,添油加醋不少,源头嘛不用想也知道是谁。
心里有数
这么一来二去的,差不多就搞明白。这人,不是说他有多坏,但他做事儿,出发点是自个儿的利益。谁对他有用,他就捧着谁;谁碍着他,或者对他没用,他就怠慢或者使点小绊子。所谓的热情、仗义,都是看人下菜碟。
“谁是”这个人?
对我来说,答案就是:这是一个需要保持距离,不能完全信任的人。可以一起共事,但核心的东西,不能交给他。跟他打交道,得留一手,说话做事都得有凭有据,免得被他带沟里或者甩锅。
这事儿,也没啥特别的技巧,就是得多观察,少听他说什么,多看他做什么。尤其是在细节上,在对待不如他的人的态度上,在利益冲突或者碰到困难的时候,最能看出一个人的底色。
说到底,识人这事儿,急不来,得靠时间和经历慢慢磨。看清楚,不是为去指责谁,就是为保护好自己,知道怎么跟不同的人打交道,让自己少吃点亏,心里也能踏实点。
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