阿里族人是什么意思？企业管理新名词解析

那天刷短视频冒出来的词

早上蹲马桶刷手机，首页突然蹦出个视频标题《不懂阿里族人？你已经被大厂淘汰了！》，手一滑就点进去了。结果讲的人云里雾里，评论区更离谱，说什么“福报传承”、“灵魂契合度”，搞得我眉头直跳。这玩意儿到底是黑话还是真东西？干脆关了APP，电脑上开搜索引擎一顿猛敲。

翻遍资料也没个准信儿

先是把“阿里族人”四个字丢进搜索框，跳出来的全是电商广告和阿里招聘链接。加了双引号再搜，总算在几个职场论坛角落里看到零散讨论：

• 有人说就是阿里出来的前员工抱团
• 有人说是现在阿里内部搞的某种员工标签
• 还有个帖子神神秘秘说“新奋斗者计划代号”

翻了半小时资料，文档没找到半个，倒是看见有人把“阿里族人”和“福报论”、“361淘汰制”捆在一起骂。心里咯噔一下，该不会又是哪个HR搞出来的新概念？

逮着前同事刨根问底

想起去年跳槽去阿里的前同事老张，微信上直接弹语音过去。那家伙接起来就笑：“你这土老帽怎么关心起这个？”逼着他开免提说清楚。

• 去年开始推行全员OKR，要求所有项目必须对齐“阿里价值观”



• 每条KPI底下塞了软性考核指标，比如“打破常规思维次数”
• 季度评级时搞“价值观对标会”，主管带头念价值观宣言

他压低声音补了句：“现在内部邮件落款都爱写‘你的阿里族伙伴’，恶心得像传销口号！”

用在自家团队差点翻车

下午开周会时部门新人小刘汇报方案，我脑子一热说：“这个思路不够阿里族人！”整个会议室突然安静，95后的设计妹子直接翻白眼：“老大，我们做儿童绘本的学什么福报？”

更惨的是散会后老板找我谈话：“听说你在推阿里文化？我们小公司别整这些虚的，上周说的库存周转率方案？”

血泪换来的教训

晚上整理笔记时越想越憋屈：

• 所谓新名词往往是老酒装新壶，考核指标套层文化皮
• 大厂玩得转是靠钱砸资源堆，小公司学这个就是作死



• 最怕老板们学个新词就当令箭，底层员工倒血霉

刚敲完这些字，工作群突然弹出消息。老板转发了个《阿里族人精神学习包》，还特意@我说：“下周晨会你带头讨论！”看着屏幕上那个刺眼的文件名，突然想起老张说的那句话：