如何防范职场上的女色狼？教你几招有效避免骚扰的方法！

今天来聊聊我遇到过的一件挺糟心的事儿，就是标题说的这个情况。咱也不是啥专业人士，就是把自己的经历拿出来，给大家提个醒，或者说，万一碰上了，也能有个心理准备。

事情是这么开始的

那会儿我刚跳槽到一家新公司，部门里有个女领导，比我大个几岁。一开始觉得她挺照顾我的，工作上指点指点，有时候还带点小零食啥的，我还挺感激，觉得遇到好人了。

可是慢慢地，我就感觉有点不对劲了。怎么说，就是那种界限感开始模糊。比如开会的时候，她会若无其事地把手搭我肩膀上，时间还有点长。或者有时候单独跟我说话，会靠得特别近，近到我能闻到她身上的香水味，我就下意识往后躲。

再后来就开始有些语言上的试探了。有时候会开些带点颜色的玩笑，或者问我一些比较私人的感情问题，还带着那种“你懂的”的眼神。我当时就觉得特别不舒服，但又不好意思直接翻脸，毕竟是领导，我还指望在这儿好好干。

我的应对过程

平时大大咧咧的，但这种事儿我是真犯怵。我开始有意识地跟她保持距离。比如：

• 工作沟通尽量线上，或者找其他同事一起去汇报，避免单独相处。



• 她再拍我肩膀或者有肢体接触的时候，我会不着痕迹地躲开，比如假装拿个东西，或者说哎呀我得去干个
• 对于那些暧昧的玩笑或者私人问题，我就打哈哈，或者直接转移话题，说工作上的事儿。

有一次，部门聚餐，她喝了点酒，就更明显了。当时她借着酒劲儿，跟我说些有的没的，还想过来搂我肩膀，说“小X，我很看好你”。我当时鸡皮疙瘩都起来了，赶紧站起来说去个洗手间，躲过去了。回来之后我就尽量跟其他同事坐一起，不给她机会。

那段时间我压力挺大的。一方面怕得罪她影响工作，另一方面又觉得特别恶心和憋屈。我还偷偷问过几个信得过的老同事，他们也说这位领导以前好像也有类似的风评，但没人敢明说。

我开始默默收集一些“证据”，也不是说真要告她怎么样，就是万一哪天真撕破脸了，我得有东西能证明不是我无理取闹。比如她发的一些比较暧昧的微信，我都会截图保存。还有些不恰当的肢体接触，我事后会立刻在备忘录里记下时间地点和具体情况。

的“解决”

也没啥特别戏剧性的解决。有一次，就我们俩在办公室加班，她又开始说些有的没的，还伸手想摸我的脸，说什么“年轻人皮肤就是好”。我当时真是忍无可忍了，直接站起来，非常严肃地跟她说：“X总，请您自重，我不喜欢这样的玩笑和举动，希望我们以后还是保持正常的上下级工作关系。”

她当时愣住了，脸上一阵红一阵白的，估计也没想到我敢这么直接。然后就讪讪地说：“开个玩笑嘛这么认真干什么。”

那次之后，她确实收敛了很多，至少表面上是这样。但我也知道，梁子算是结下了。我在那家公司也待得不痛快了，总觉得有个疙瘩。过了大概半年，我就找了个机会跳槽了。

现在回想起来，这件事给我最大的教训就是：

• 遇到职场性骚扰，不管是男是女，一定要勇敢说不！ 不要觉得不好意思，或者怕丢工作。你的沉默只会让对方变本加厉。
• 清晰地表达自己的底线。 让他/她知道你的边界在哪里。
• 注意保留证据。 聊天记录、录音（注意合法性）、证人证言等，关键时刻能保护自己。
• 如果公司有相应的举报渠道，并且你觉得可靠，可以考虑举报。如果不行，及时止损，换个环境，也比憋屈着强。

分享出来，就是希望大家都能保护好自己。职场不容易，别让这些乌七八糟的事儿影响了自己的心情和发展。咱是来工作的，不是来受气的。