今天跟大家唠唠我最近搞的一个“美男计”实践,嘿别想歪,不是你们想的那种!
事情是这样的,最近公司接个新项目,对接方是个特难搞的甲方,出名的吹毛求疵,需求改又改,简直让人崩溃。一开始我们团队都焦头烂额,怎么做都不满意。
我寻思这样下去不行,项目得按时交付,总得想个办法。突然脑子里灵光一闪,想起小时候看过的电视剧里的“美男计”,虽然场合不一样,但核心思路都是一样的嘛就是用“颜值”或者“个人魅力”去攻破对方的心理防线。
既然对方是甲方,那我们就换个思路,不硬碰硬,而是曲线救国,从“人”入手。我们团队里有个小伙子,长得那叫一个阳光帅气,而且性格也平时也挺会说话的。我跟他一合计,决定让他试试去跟甲方多沟通沟通。
我让小伙子主动承担对接甲方的任务,每天嘘寒问暖,仔细聆听甲方的需求,并且每次开会都尽量让他去,多在甲方眼前晃悠。最重要的还是专业能力要过硬,每次提出的方案都要经过精心打磨,力求完美。
这小伙子也挺给力,每次都把甲方的需求记得清清楚楚,然后回来跟我们团队仔细分析,确保我们能理解甲方的真实意图。而且他还特别会说话,每次跟甲方沟通都很有耐心,即使甲方提出的要求再无理,他也能笑脸相迎,并且用专业的知识去说服对方。
时间一长,我发现这招还真挺管用的。甲方对我们的态度明显缓和不少,不再像之前那样动不动就发脾气,提需求也更加合理。甚至有时候还会主动跟我们小伙子开玩笑,气氛轻松不少。
更让我惊喜的是,通过小伙子的“美男计”,我们团队对甲方的需求理解得也更加透彻,做出来的方案也越来越符合甲方的口味。最终,这个项目顺利交付,而且甲方还对我们赞不绝口,说我们团队专业又认真。
所以说,有时候解决问题不能只靠蛮力,还得动动脑子,换个思路。这回的“美男计”实践,让我深刻体会到人际关系的重要性,也让我更加相信,只要方法得当,没有解决不的问题!
这个“美男计”只是个玩笑话,最重要的还是团队的专业能力和认真负责的态度。颜值只是个敲门砖,真正能打动甲方的,还是我们的实力和服务。
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