得,今天咱就随便唠唠“尚宗”这俩字。一听这名儿,可能有人想到游戏,有人想到历史人物啥的。不过我这儿,跟那些都没啥关系。主要是这名字,让我想起以前工作时遇到的一种人,一种挺让人不舒服的经历。
那会儿刚跳槽到一家新公司,看着规模还行,待遇也过得去。带我的那个头儿,表面上客客气气,说话也挺中听。当时我还觉得,运气不错,碰到个好相处的领导。
但干着干着,就感觉不对味儿。
怎么说,就感觉他特别会“吸”。不是吸烟喝酒那个吸,是吸你的想法,吸你的精力,甚至吸你的功劳。我报个方案上去,他听完点点头,说“不错,就这样干”。结果扭头到大老板那儿,这方案就成他“深思熟虑”的结果,把我提的那些关键点,说得头头是道,好像全是他原创的。
这种事儿发生一两次,我还安慰自己,可能是我多心,或者他是为整个部门上去汇报方便。但次数多,傻子也看明白。
我们小组几个人吭哧吭哧加班搞出来的东西,总结汇报,功劳簿上他的名字永远在最前面,最大最亮。我们?就是“团队成员”四个字,轻飘飘带过。
最难受的是那种精力被掏空的感觉。
每天上班,明明没干多少体力活,但就是觉得累,心累。你得防着他,说话得过脑子,怕哪句话又被他拿去当自己的“灵感”。还得时刻准备着,自己辛辛苦苦种的果子,随时可能被他轻松摘走。时间长,那股工作的热情,真就一点点被磨没。
我记得有一次,一个挺急的项目,我带着俩同事连着熬好几个大夜才搞定,客户那边都挺满意。结果?项目奖金发下来,他拿大头,理由是“统筹得力,指导有方”。我们几个具体干活的,就分点零头。那天我拿着那点钱,心里真是五味杂陈。
也就是从那时候起,我开始琢磨着撤。这地方再待下去,感觉自己早晚得变成一个只会听话、不敢有想法的工具人。那种状态不是我想要的。
后来找个机会,我就提离职。他还假惺惺地挽留几句,说什么“年轻人要沉得住气,平台很重要”之类的。我当时心里就呵呵,平台再天天让你给别人做嫁衣,还吸你血,那有啥意思?
走之后,确实轻松不少。
换新环境,虽然也忙也累,但干多少活,就是多少活,清清楚楚,心里踏实。也没人天天盯着你的想法,想把它变成自己的。那种感觉,怎么说,就像一直穿着双小鞋,突然换上合脚的鞋一样,走路都带风。
今天提到“尚宗”这两个字,我就想起那段经历。职场上这种“吸星大法”式的人物,可能不少见。他们靠着吸取别人的成果和精力来壮大自己。咱碰到,留个心眼,保护好自己辛苦付出得到的东西,该是自己的就得争取。实在不行,就像我一样,早点看清,换个地方,天涯何处无芳草嘛
就这么点事儿,瞎聊聊,希望能给大家提个醒。
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