阿里巴巴竞赛团队如何组队？高效搭档匹配技巧！

上个月报名阿里那个天池竞赛，本来以为组队就跟大学小组作业似的随便拉俩人就行，结果差点翻车。这事儿得从我头铁单干说起。

一、上来就吃了个闷亏

开赛第一天我直接在学校论坛发帖：“招队友，搞过CV的来”。好家伙，两天收了一麻袋私信。有个哥们简历写得天花乱坠，什么Kaggle银牌、精通Transformer。结果第一次线上会，问他用过哪些数据增强方法，憋半天冒出一句：“我一般直接调用torchvision”。

• 说好周末跑基线模型，周一问他进度
• “我显卡烧了”
• 过三天又说“宿舍断电”
• 发现压根没装PyTorch

二、蹲坑时想出的土办法

被坑得没脾气了，半夜蹲马桶刷知乎突然开窍。隔天打印了二十份彩色简历，直接蹲到计算机学院实验室门口。见人就问：“同学打竞赛么？” 跟发传单似的。

真让我逮着个狠人——穿拖鞋的学弟正在调YOLOv7。凑过去看他屏幕：“你这GIoU损失改得不对”。那小子猛抬头，我俩对着屏幕上乱飞的bounding box讨论半小时。当场加微信拉群，这才是真懂行的。

三、搞了个选妃...不选队友大会

上周三晚直接包了间空教室搞线下匹配。操作骚得很：

• 门口立个易拉宝：左边贴算法岗要求，右边贴开发岗需求
• 每人发三张便利贴：红纸写特长，黄纸写能投入的时间，蓝纸写战绩
• 半小时自由唠嗑，跟相亲现场似的嗡嗡响

亲眼看见数院大佬跟信工妹子当场配对成功。妹子说自己搞过医疗影像分割，大佬啪地打开笔记本展示特征融合代码。两人直接缩到墙角改起损失函数，我在旁边看着感觉像在发光。

四、结果比预想还邪门

组出四支队伍，最绝的是跨校联队。有个华科的老哥坐高铁过来，进门先掏出一叠A4纸：“这是我们上次比赛的错误分析报告”。南航的妹子更狠，U盘里装着自研的数据蒸馏脚本。

现在这群人卷得可怕：凌晨三点群里还在讨论多尺度特征融合。昨天某队直接把线上分数刷进Top10，我盯着排行榜揉了揉眼睛——队伍名起的“摆烂小分队”。

千万别信花里胡哨的简历。组队就跟炒菜一个道理：

• 简历写得像米其林大厨的，可能连灶台都不会开
• 真正的大佬穿着拖鞋背心，但锅铲挥得比米其林三星还稳
• 出锅的永远是最土最实在的那盘菜

（配图建议：黑板前人群比划手势讨论，桌上散落着贴着便利贴的笔记本电脑）