今天跟大家唠唠我最近搞的“神秘客”项目,这玩意儿听着挺玄乎,说白了,就是扮成顾客,去体验别人的服务,然后把真实感受记录下来,给人家提意见。
老板找到我,说要搞一个提升服务质量的项目,问我有没有兴趣试试。我一听,这活儿新鲜,而且还能到处跑,体验不同的商家,就一口答应了。
接下来就是准备阶段。得搞清楚这回“神秘客”的目标是谁,要去哪些地方体验。这回的目标是一家连锁奶茶店,老板想看看他们的服务到底怎么样,有没有什么可以改进的地方。
然后,我就开始研究这家奶茶店的资料,包括他们的菜单、价格、促销活动等等,争取做到对他们的情况了如指掌。我跟老板一起制定了一个详细的“神秘客”检查表,里面包括了服务态度、产品质量、环境卫生等等方面,力求覆盖到每一个细节。
准备工作做好之后,我就开始行动了。我先是找了一身比较普通的衣服穿上,把自己打扮成一个普通的顾客,然后就去了这家奶茶店。
进店之后,我先是观察了一下店里的环境,看看是否干净整洁,有没有什么异味。然后,我就走到柜台前,开始点单。点单的时候,我故意问了一些比较刁钻的问题,比如:“你们的珍珠奶茶用的是什么奶?”、“你们的糖分可以自己选择吗?”等等,看看店员的反应如何。
拿到奶茶之后,我并没有马上喝,而是仔细观察了一下奶茶的外观,看看颜色是否正常,有没有异物。然后,我才慢慢品尝,感受奶茶的味道,看看是否符合我的口味。
在体验的过程中,我一直用手机偷偷地录音和拍照,把店里的情况都记录下来。我还特别留意了店员的服务态度,看看他们是否热情礼貌,有没有主动介绍产品等等。
体验结束后,我就回到公司,把我的所见所闻都整理成一份详细的报告,包括文字描述、照片和录音等等。在报告中,我不仅指出了这家奶茶店的优点,也毫不客气地指出了他们的缺点,并提出了我的改进建议。
比如,我发现这家奶茶店的店员服务态度不够热情,对顾客的问题回答不够耐心。我还发现他们的珍珠奶茶味道一般,珍珠不够Q弹。针对这些问题,我建议他们加强对店员的培训,提高服务意识,同时改进珍珠奶茶的配方,提升产品质量。
报告提交上去之后,老板非常重视,马上组织相关人员开会讨论,并制定了相应的改进措施。
通过这回“神秘客”的实践,我深刻体会到,要想提升服务质量,光靠嘴上说说是不行的,必须深入到一线,亲身体验,才能发现问题,找到解决办法。我也觉得“神秘客”这个工作挺有意思的,既能体验不同的商家,又能帮助他们提升服务质量,何乐而不为?
做“神秘客”也是有技巧的。要尽量保持低调,不要让人看出你是来“暗访”的。要善于观察,留意每一个细节。要敢于提出问题,并把自己的真实感受记录下来。
“神秘客”是一个既有趣又有意义的工作,如果你也对这个行业感兴趣,不妨尝试一下,说不定你会发现不一样的乐趣。
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