字节跳动张一鸣最新动向，他给年轻人的几点中肯建议！

想当年，我还在那家老公司混日子。说是混日子，也不全是。活儿，不难，每天重复劳动，闭着眼睛都能干。工资也还行，饿不死也发不了财。但就是觉得憋屈，你知道？整个公司，从上到下，都弥漫着一股子得过且过的味儿。新项目？能不做就不做。有挑战的？那更是躲得远远的。就喜欢捡那种短期能出点小成绩，但对长远没啥大用处的事儿干。

有个机会，一个朋友拉我。新摊子，啥都没有，事情看着就头大，要从零开始搞。团队里的人，倒都是些狠角色，眼睛里都放着光那种。我当时就犹豫了，一边是安稳，一边是未知，还可能是个大坑。那时候真有点想打退堂鼓，觉得还是舒舒服服待着得了。

就在我纠结的时候，不知道怎么就想起了张一鸣那小子的一些说法。他不是老说嘛要和最优秀的人一起，要做有挑战的事情，还特意强调年轻人择业不降级、不投机。我当时琢磨，我那老东家不就是典型的“降级”嘛啥事都想着轻松搞定，不求突破，大家满足于干点容易出成果的短期活儿。这新机会虽然难，但身边的人厉害，事儿也有嚼头，不就是他说的“更有挑战的事情”嘛

一咬牙，我就去了。那段时间，真不是人过的日子，天天加班到后半夜，脑子就没停过。但过瘾！跟聪明人一起干活，你追我赶，脑子转得飞快，每天都能学到新东西，感觉自己蹭蹭地长。以前觉得难如登天的坎，大家一起使劲，也就那么过去了。这时候才有点体会到他说的什么风景长宜放眼量，短期看着苦，长远看，是真值！那种快速成长的感觉，在老地方是绝对体会不到的。

后来我再看张一鸣说的那些，就觉得特别实在。他不是空口白牙说大道理，这些东西，你真去实践了，才能体会到里面的好处。现在很多年轻人，可能也面临类似的选择，是图个安稳，还是去闯一闯，找点有挑战性的事情做。我自己的经历告诉我，别怕难，也别老想着走捷径。跟对人，做对事，哪怕过程苦一点，也比舒舒服服地待在原地踏步强太多了。毕竟成长这玩意儿，很多时候就是逼出来的。