存在感消失的帽子真的有用吗？戴上它就能不被人发现！

这顶“存在感消失的帽子”，我算是结结实实戴过一阵子。不是说真有那么个帽子，是那种感觉，你懂，好像自己成了透明人，明明在场，却没人瞅你一眼，说的话也像投石入海，噗通一声就没了。

刚开始的“隐身”尝试

我记得那会儿刚换了个新地方干活，新环境，新人，心里头就有点发怵。我寻思着，新人嘛少说多做，枪打出头鸟，总没错。我一开始就给自己设定了“低调”模式，想着先把手头的事儿做用实力说话。

具体怎么做的？

• 开会的时候：别人说啥我都点头，嗯嗯，表示赞同。就算心里有不同意见，也憋着，怕说出来显得自己不懂事或者爱出风头。我的口头禅基本就是“好的”、“没问题”、“我学习一下”。
• 分配任务：领导分啥我干从不挑三拣四，加班加点也毫无怨言。觉得这样能体现我的踏实肯干。
• 日常交流：尽量不主动找人聊天，怕打扰人家。除非有工作上的事必须沟通，不然我就安安静静地在自己工位上待着。

那时候，我还挺得意，觉得自个儿这“帽子”戴得挺稳当，既不得罪人，也把活儿干了，多

“帽子”越戴越紧的后果

时间一长，问题就来了。我发现，活儿是干了不少，但好像大伙儿对我这个人没啥印象。真的，就是那种，提到某个项目，大家能想起谁谁谁做了啥贡献，但轮到我这块，就一片模糊。

有几次，明明是我熬夜搞出来的数据和方案，在总结的时候，功劳就莫名其妙地跑到那些声音大、会吆喝的人身上去了。我心里那个憋屈，但又不知道该咋说。毕竟当初是自己选择“隐身”的嘛

更要命的是，有些新的、有意思的项目或者学习机会，根本就轮不到我。为因为人家压根儿就想不起来还有我这么个人，或者觉得我可能没啥想法，没啥闯劲儿。

那顶“存在感消失的帽子”好像越戴越紧，压得我有点喘不过气。我开始琢磨，我这到底是图个啥？默默无闻是挺安全，但也太没劲了，感觉自己就像个没有灵魂的螺丝钉。

艰难的“摘帽”过程

后来我琢磨过味儿来了，这么下去不行。我得把这顶破帽子给它摘了！

第一步，就是逼着自己开口。开会的时候，哪怕紧张得手心冒汗，我也得找机会说上几句。一开始可能说得磕磕巴巴，观点也不一定成熟，但起码我发声了。我告诉自己，说错了不要紧，总比当个哑巴强。

第二步，主动承担。看到有些活儿，我觉得自己能干，或者想挑战一下，我就主动去争取。不再等着领导来点名。也得掂量掂量自己的斤两，别瞎逞能。

第三步，分享和交流。以前老怕打扰别人，现在我会主动跟同事聊聊工作上的心得，或者问问他们遇到的问题。有时候，我也会把我琢磨出来的一些小技巧、小经验分享给大伙儿。你来我往的，关系自然就近了，别人也知道你不是个闷葫芦了。

这个过程挺难的，好几次我都想缩回去，重新戴上那顶“安全”的帽子。但一想到那种被忽视、被遗忘的感觉，我就咬咬牙，又挺过来了。

“摘帽”后的清爽

慢慢地，我发现情况真的变了。同事们开始知道我的想法，领导也开始把一些重要的任务交给我。虽然有时候还是会因为说错话或者做错事而懊恼，但那种被人看见、被人认可的感觉，是以前戴着“帽子”时完全体会不到的。

现在回想起来，那顶“存在感消失的帽子”，是我自己亲手给自己戴上的。可能是因为不自信，也可能是因为怕麻烦。但事实证明，真正想在人群中有点位置，就得主动发光发热，哪怕光芒微弱，也比一片漆黑强。

如果你也感觉自己快要“消失”了，不妨试试，勇敢地把那顶无形的帽子摘下来。一开始可能会有点不适应，甚至有点尴尬，但相信我，摘掉之后，你会发现一个更真实、也更有活力的自己。