为什么说敢于争锋很重要？不争你就可能失去这些！

说起来这个“争”字，真是挺有意思的。年轻那会儿，我也是个愣头青，觉得什么都得争一争，好像不争就吃亏了，不争就不是爷们儿了。

那段“争”得头破血流的日子

刚进那家公司的时候，那氛围，啧啧，卷得不行。一个项目下来，明明是大家一起做的，但报功的时候，那真是八仙过海，各显神通。为了多露点脸，为了让领导看到“我的”贡献，那段时间真是绞尽脑汁。

• 加班加点：那都不算事儿，别人加到九点，我就加到十一点，周末也主动去公司转悠，显得我特别投入。
• 汇报“技巧”：做周报、月报的时候，那真是字斟句酌。怎么把自己那部分写得天花乱坠，怎么把合作的部分轻描淡写，都是学问。现在想想，真挺没劲的。
• “抢”活干：有些活儿，明明不是我的，但看着是容易出彩的，也想方设法揽过来。有时候甚至不惜得罪同事，现在想想，何必？

那段时间，确实，“争”来了不少东西。比如领导的几次口头表扬，比如项目奖金稍微多那么一点点。但失去的？跟同事关系变得微妙，每天精神紧张，回家倒头就睡，根本没心思琢磨别的。

后来我琢磨过味儿来了

大概是熬了几年，身体有点吃不消了，也看到了一些人和事，才慢慢觉得，不是什么都值得去“争”的。有的人，不声不响，就把事情做得妥妥帖帖，人家不是不争，是把劲儿用在了对的地方，用在了提升自己，而不是内耗上。

我开始试着“不争”一些东西。比如，一些明摆着是“画饼”的机会，以前可能还会去凑热闹，现在就笑笑，把自己手头的事儿做好就行。比如，一些推诿扯皮的烂摊子，以前可能觉得“能者多劳”，现在也学会了明确职责，不是我的，我掺和那干嘛

你还别说，这么一搞，清净了不少。

1. 先稳住自己：把自己的本职工作做这是根本。你连自己的活儿都干不争什么都没用。
2. 看清形势：哪些是真机会，哪些是坑，哪些争了有用，哪些争了反而惹麻烦，心里得有个谱。不能像没头苍蝇一样，看别人争啥就跟着争
3. 合作代替拆台：发现跟人合作，把蛋糕做大，比互相抢那点蛋糕渣要强得多。关系顺了，心情好了，干活效率都高了。
4. 精力用在刀刃上：省下那些勾心斗角的精力，去学点新东西，或者干脆好好休息，陪陪家人，不香吗？

现在回过头看，那些年“争”来的东西，很多都留不住。反倒是后来放平心态，踏踏实实做的一些事，积累的一些能力，让我走得更稳。不是说完全不争，关键时候肯定要争取，但不能把“争锋”当成生活的常态，更不能为了争而伤了和气，丢了格局。

这“争”与“不争”，还真是门学问。得自己去经历，去碰壁，才能慢慢咂摸出其中的味道。对我来说，现在更倾向于把劲儿使在值得的地方，不瞎争，不乱争，挺