职场打拼应该冲什么陷阵?看懂这几点少走很多弯路!

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讲真,年轻那会儿,谁还没点儿热血,觉得自个儿能扛能打,啥事儿都想往前冲,好像慢一步就亏了似的。

我刚上班那几年就是这样,十足的愣头青一个。那时候公司接了个项目,挺急的,但是,里面坑不少,之前负责的人弄得一团糟,甩手不干了。领导在会上问谁愿意接,大伙儿你看我我看你,都不吭声。我当时也不知道哪来的勇气,也可能是想表现,就站起来说我来试试。

接下来的日子,那真叫一个昏天黑地。

职场打拼应该冲什么陷阵?看懂这几点少走很多弯路!

我一头扎进去,天天加班加点是家常便饭。以前留下的问题一大堆,我得一个个去理顺,缺资料的去找,流程不对的去沟通。这中间要去协调好几个部门,你知道的,跨部门沟通那叫一个费劲。有的人配合,有的人就推三阻四,嫌麻烦。我那会儿也不懂什么技巧,就是硬着头皮上,陪着笑脸求人,有时候话说重了还得罪人。

晚上经常弄到半夜,回家倒头就睡。周末也搭进去了不少。那时候真觉得自己在“冲锋陷阵”,为了公司,为了项目,也为了证明自己行。

  • 天天泡在公司,最早来最晚走。
  • 到处求爷爷告奶奶找人帮忙。
  • 自己默默啃那些难搞的技术点和遗留问题。
  • 职场打拼应该冲什么陷阵?看懂这几点少走很多弯路!

  • 项目会上被各种质疑,还得顶住压力解释。

项目总算是按时搞完了,没出大乱子。按说该松口气了?结果,在项目总结会上,领导轻描淡写地说了几句,功劳大头给了前面打“基础”的那位,还有几个说是“大力支持”我的部门领导。轮到我,就是一句“小同志也很努力,值得表扬”。

那时候我心里那个憋屈。累死累活几个月,担惊受怕,就换来这个?而且我发现,那几个不怎么配合,甚至给我使绊子的人,好像也没受到啥影响,人家照样在领导面前谈笑风生。

后来我就琢磨明白了

职场打拼应该冲什么陷阵?看懂这几点少走很多弯路!

有些“阵”,不是那么值得去“冲”的。特别是那种明显是坑,或者人际关系复杂的地方。你一头热血扎进去,可能就是吃力不讨把自己弄得遍体鳞伤,别人还觉得你傻。

不是说工作不努力,而是要看清楚形势。这活儿值不值得你拼命?老板到底是怎么想的?周围的人是什么态度?这些都得掂量掂量。有时候,闷头干活不如抬头看路重要。

从那以后,我学乖了点。遇到事情,先观察观察,搞清楚状况再说。不再是那个啥都不想就往前猛冲的傻小子了。有些吃力不讨好的“硬仗”,咱能避就避,把精力用在真正有价值、能看到回报的地方。真不是怂,是觉得瞎折腾没意思,保护好自己,才能走得更远嘛

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