安全套测试员的工资待遇怎么样？为你分析这份工作的收入！

讲真，这事儿还得从几年前说起。那会儿手头紧，啥活儿都想试试，偶然就在网上刷到一个招聘，写着“安全套测试员”，还说什么“月薪过万”，“日薪三千”，要求么，有的写限女的，有的好像也没细说，看着挺玄乎。

当时我就琢磨，这玩意儿还能有专门测试的？还给这么多钱？心里直犯嘀咕，觉得八成是骗子，或者有啥猫腻。但那招聘信息挂在那儿，写得有鼻子有眼的，什么要求体验感，润滑度，容不容易破之类的。正好那段时间比较闲，又缺钱，抱着试试看的心态，就联系了其中一个看起来稍微靠谱点的，没写日薪三千那么夸张，说是底薪加每次测试补助。

实际干起来是咋回事？

跟你想的可能不太一样。不是天天都有活儿，也不是随时随地就能“测试”。

流程大概是这样：

• 领东西：先是收到一批产品，有时候是新款，有时候是改进版。包装得严严实实，跟普通快递没啥两样。
• 看说明：每次都有具体的测试要求，比如这回重点关注厚薄的感受，下次可能就是润滑持久度，或者是包装好不好撕开。
• 开始“实践”：这就到了关键环节了。过程嘛就那么回事，按照要求来。你得自己体验，或者找伴侣配合，关键是要能真实反馈感受。



• 填报告：这是最麻烦的一步。每次用完，都得填一大堆表格，全是各种选项和打分，还得写文字描述。比如：
  • 气味怎么样？（刺鼻/无味/清香…）
  • 戴上容不容易？
  • 尺寸感觉如何？（紧/松/刚好…）
  • 润滑效果持续多久？

  

  • 中途有没有不舒服？
  • 容不容易取下来？
  • 有没有破损？（这个是重点检查项）

  写得那叫一个细致，比写工作总结还费劲。

• 反馈提交：把填好的报告交上去，有时候还会让你补一些细节。

干这个活儿，心理压力挺大的。一方面觉得有点怪怪的，另一方面，填报告那会儿，得回忆那些细节，反复琢磨，挺消耗精力的。根本不像网上吹得那么轻松愉快，还“开朗活泼”，填表填得人都麻了。

钱真的那么多吗？

呵呵，哪有“日薪三千”那么好的事儿。我干那会儿，就是给个基础的辛苦费，几千块，然后每次提交有效报告给个几百块补助。想“月薪过万”？那你得玩命“测试”，还得保证报告质量高，能被采纳。算下来，真不如踏踏实实找个班上。而且这活儿不稳定，不是你想测就有得测，得等厂家有新产品或者有测试需求才行。

后来为啥不干了？主要还是觉得不靠谱，收入不稳定，而且填那些报告实在太烦了。再加上家里人知道了，虽然没明说，但那眼神怪怪的。正好后来找了个正经工作，虽然钱没“传说”中那么多，但胜在稳定踏实，心里也舒坦。网上那些看着光鲜亮丽的奇葩工作，听听就真干起来，多半不是那么回事。