真正的智将什么样？他们都有这几个共同的特点！

最近琢磨“智将”这个词儿，不是说那种运筹帷幄、决胜千里的大将军，就是咱们身边瞅着挺有本事、办事牢靠、脑子清楚的人。我自个儿也琢磨好一阵子，还试着学学，磕磕绊绊的，也算有点体会。

少说多干，先搞明白再说

我以前，性子急，有点想法就想赶紧说出来，或者觉得自个儿琢磨明白，还差得远。后来我留心观察那些我觉得“行”的人，发现他们话都不密，但说出来的话都挺实在，或者干脆就不说，直接把事儿给办。

我就开始学着憋着点儿。开会的时候，别人在那儿唾沫横飞，我就先听着，琢磨他们到底想说逻辑在哪儿。自己有想法，也先不急着嚷嚷，先自个儿捋一遍，能不能落地？有啥坑？需要啥资源？这么一琢磨，好多原先觉得“特牛逼”的点子，自己就先给毙。

实践下来发现，少说点废话，多动点脑子，确实能少走不少弯路。而且等你真把事儿想透再说，或者干脆做出点眉目再汇报，别人也更愿意听，觉得你靠谱。

情绪这玩意儿，得管住

以前遇到不顺心的事儿，或者跟人有分歧，我容易上头，要么抱怨，要么就想争个输赢。结果？事儿没解决，还惹一肚子气，有时候还得罪人。

我观察那些个“智将”，他们好像情绪波动不大。不是说他们没脾气，是他们不轻易让情绪带着跑。遇到问题，他们好像更能稳住，先想怎么解决，而不是先发泄。

我就开始练。遇到事儿，心里不痛快，深呼吸，或者干脆离开现场一会儿。告诉自己，发火、抱怨解决不问题。先想想，这事儿最坏的结果是我能干点啥让它不那么坏？

• 不把对这件事的不满，撒到不相干的人身上。
• 不因为一点挫折就怨天尤人。
• 专注于解决问题本身，而不是沉浸在负面情绪里。

这练起来真挺难的，有时候还是会破功。但慢慢地，确实感觉自己更能扛事儿，处理问题也更顺畅点。

享受独处，也懂得合作

以前我觉得，能呼朋引伴、走到哪儿都一堆人围着，那才叫牛。后来发现，有些真有本事的人，反而挺喜欢自己待着。不是不合群，是他们需要时间自个儿琢磨事儿，或者就是单纯享受安静。

我也试着给自己留点独处的时间。不刷手机，不找人聊天，就自己看看书，或者干脆就发发呆，理理思路。发现这种时候，脑子反而更清醒，能想明白一些平时忙乱中忽略的东西。

但这也不是说就完全离群索居。真到需要合作的时候，还得能融进去。那些“智将”也不是孤僻怪，他们知道什么时候该自己使劲，什么时候该借助大家的力量。他们跟人合作，不是为拉关系、搞场面，是真为把事儿干成。

所以我也学着，需要自己钻研的时候就沉下心，需要团队协作的时候就积极沟通，别拧巴。找到那个平衡点挺重要的。

目标清楚，执行力跟上

一点，也是我觉得最实在的一点。那些我佩服的人，他们好像总知道自己要干目标挺清楚。不是那种虚头巴脑的“我要成功”，而是具体的，“这个月我要完成这个项目”、“今年我要学会这项技能”。

光有目标还不行，关键是他们真去干。不像我以前，老是“想”着要健身、要看书、要学但总是“明天再说”。人家是定计划，咔咔就去执行，可能一开始做得不咋样，但坚持下来，效果就出来。

我现在也逼着自己，少做白日梦，多干实在活。定个小目标，能完成的那种，然后就一门心思去做。做成，再定下一个。就这么一步一步往前拱，虽然慢，但感觉踏实多。

我这实践还远远不够，离“智将”差得远。但通过观察和模仿，再结合自己碰的壁，确实感觉对怎么做事、怎么做人有点新的体会。这玩意儿没啥捷径，就是一点点去悟，一点点去练。