魔兽世界为了联盟！找回当初那份阵营荣耀感！

说起来，现在好像听见“为联盟”这口号是越来越少。以前玩那游戏的时候，这可是挂在嘴边的，跟弟兄们下副本、打战场，喊一嗓子，那劲头立马就上来。

不过今天不聊游戏，我想说说这四个字让我想起的一段经历。那是几年前，我还在上家公司那会儿。当时我们部门接个挺急的项目，时间紧任务重，领导把我和另外几个同事拉到一起，成立个临时小队，意思就是要我们齐心协力，像一个拳头一样把这事给拿下来。

一开始那感觉，真有点像游戏里组队。

大家都是年轻人，刚接到任务的时候，热血沸腾的。我们开个小会，分工，每个人都拍着胸脯说没问题，保证完成任务。那气氛，特我还记得当时我们头儿，一个挺能鼓动人的哥们，在会上就说：“咱们这回就是一支队伍，目标一致，必须拿下！这劲儿，就得像喊‘为联盟’那样！”

现在想想，那时候还真是挺单纯的。

具体干起来就不是那么回事

项目一开始还算顺利，大家按部就班地做自己的事。但没过多久，问题就来。

• 第一个问题是资源跟不上。我们需要其他部门配合给点数据，结果那边拖拖拉拉，催好几次才给，给过来的还有错误。我们找他们理论，他们就打太极，说他们也忙。



• 第二个问题是内部开始有不同声音。有个同事觉得A方案另一个觉得B方案靠谱，争执不下。本来是技术讨论，后来就有点上头，带个人情绪。
• 第三个是压力。项目时间节点逼近，大家开始加班。开始还能互相打气，后来累，怨气也多。有的人开始抱怨任务分配不均，有的人觉得别人不给力拖后腿。

我那时候夹在中间，真是头大。就想着大家既然凑一块，就好好干呗。于是我就开始到处协调。

过程那叫一个折腾：

我去求爷爷告奶奶找其他部门要资源，陪着笑脸说好话。回来还得安抚我们小队内部的情绪，跟这个聊聊，跟那个谈谈，劝大家以大局为重。有时候为赶进度，别人的活儿干不完或者出错，我还得默默接过来帮忙擦屁股，经常弄到半夜。

那段时间，真是身心俱疲。感觉就不像一个团队，更像是我一个人拖着几个人往前走，还得时刻提防着别有人掉链子或者互相使绊子。

的结果？

项目是按时交付，但质量嘛也就那样，勉强过关。领导在总结会上表扬我们团队，说几句场面话。可我们小队内部的气氛，早就冷到冰点。

项目一结束，那个临时小队立马就散，大家好像都松一口气，又回到以前那种点头之交的状态，有的甚至见面都绕着走。

那次经历之后，我就琢磨过味儿来。

游戏里喊“为联盟”，那是背后有共同的信仰、清晰的目标，还有明确的敌人。大家知道为啥而战，劲儿能往一处使。

可现实里头，尤其是在工作里，“联盟”这东西太脆弱。目标可能不清晰，利益可能不一致，人心更是复杂。想让一帮背景不同、想法各异的人真正拧成一股绳，太难。很多时候，所谓的“团队”，不过是临时凑合的草台班子，遇到点风吹草动就散。

现在再听到“为联盟”，我心里就没那么多激动。反而会想起那段累死累活、还落得不怎么愉快的经历。怎么说，算是一种成长，认清点现实。干活还得靠自己踏踏实实，少点幻想，多点实际。