面对职场压迫如何反抗？这几个技巧你要知道！

话说那天，我正埋头苦干，突然感觉气氛不对。抬头一看，领导那脸色，阴沉得跟暴风雨前的天空似的。我心里咯噔一下，坏，这是要有事。

果不其然，领导开始各种挑刺，平时睁一只眼闭一只眼的小问题，现在都成“滔天大罪”。一会儿说我这儿没做一会儿说我那儿有问题，反正就是各种不顺眼。我这心里那个憋屈，简直比吃苍蝇还难受。

我还想着忍气吞声算，毕竟胳膊拧不过大腿。可后来转念一想，不行，这么下去，我不得被他给整废？于是我决定，反抗！

第一步，冷静，冷静，再冷静。

我深吸一口气，告诉自己，千万别冲动。冲动是魔鬼，这时候要是跟他硬刚，那绝对是自讨苦吃。我得先搞清楚，他这到底是啥意思，为啥突然对我这样？

于是我开始暗中观察，仔细分析领导的一举一动，一言一行。也跟其他同事打听打听，看看有没有啥风声。这一打听，还真发现点问题。原来，最近部门来个新人，跟领导关系不一般，领导这是想拿我开刀，给新人腾位置。

第二步，提升自己，用实力说话。

知道原因，我心里就有底。既然他想玩阴的，那我就跟他来明的。我开始更加努力地工作，把每一项任务都做到极致，不给他留下任何把柄。我还利用业余时间学习新技能，提升自己的竞争力。我就不信，我这么优秀，他还真能把我给开？

• 我开始每天提前半小时到公司，把当天的工作计划
• 遇到不懂的问题，我主动向同事请教，或者自己查资料解决。
• 我还报名参加一个专业培训班，学习最新的行业知识。

经过一段时间的努力，我的工作能力有显著提升，业绩也越来越领导看在眼里，虽然还是板着个脸，但明显没之前那么嚣张。

第三步，该出手时就出手。

机会总是留给有准备的人。有一天，公司接个大项目，领导把这个项目交给那个新人。结果，新人经验不足，把项目搞砸，给公司造成很大的损失。

这时候，我站出来，主动承担责任，提出一个补救方案。经过我的努力，最终成功挽回损失，还得到客户的高度赞扬。领导一看，这下彻底没话说，只能灰溜溜地把那个新人给调走。

经过这件事，我在公司里的地位也算是彻底稳固。同事们都对我刮目相看，领导也不敢再轻易招惹我。

所以说，遇到不公平的待遇，千万别怂。要勇敢地站出来，用实力证明自己。记住，越怂越吃亏！只有敢于反抗，才能赢得尊重，才能在职场上走得更远。